Llegan a Corea del Sur trabajadores deportados por Trump

Llegaron a Corea del Sur más de 300 trabajadores surcoreanos que habían sido detenidos en Estados Unidos tras una redada migratoria en una planta de baterías de Hyundai-LG en Georgia. El grupo fue repatriado en un vuelo chárter coordinado por el gobierno de Seúl, después de semanas bajo custodia federal por presuntas violaciones de visado. Según Reuters, la mayoría de los empleados no contaban con permisos apropiados para realizar labores manuales en la construcción de la planta, lo que sirvió de base legal para su detención.

Las imágenes de los trabajadores esposados circularon ampliamente en redes sociales y generaron indignación en Corea del Sur. Familiares y funcionarios los recibieron en el aeropuerto de Incheon, donde se vivieron escenas de alivio y protesta a la vez. Autoridades surcoreanas aseguraron que abrirán una investigación para determinar si se vulneraron los derechos humanos durante el tiempo de detención, incluyendo las condiciones de reclusión y el acceso a asistencia legal.

El presidente Lee Jae Myung calificó el episodio como “desconcertante” y advirtió que podría enfriar la disposición de empresas surcoreanas a invertir en Estados Unidos. Según la BBC, el mandatario instó a revisar los protocolos bilaterales de visado y a garantizar que trabajadores vinculados a proyectos de inversión extranjera reciban un trato justo y transparente.

De acuerdo con CNN, la operación federal que derivó en estas detenciones formó parte de una campaña más amplia impulsada por la administración de Donald Trump para reforzar el cumplimiento migratorio en sectores estratégicos. Aunque Trump sugirió que algunos trabajadores podrían quedarse en Estados Unidos para capacitar a la mano de obra local, casi todos optaron por regresar a su país.

El gobierno de Seúl anunció que propondrá a Washington la creación de una categoría especial de visado para empleados de compañías extranjeras que participan en proyectos de inversión conjunta. Esta medida buscaría prevenir nuevas tensiones y ofrecer mayor seguridad jurídica tanto a las empresas como a los trabajadores.